UCS: reperibilità e peers

Di seguito due comunicati delle OO.SS. di UniCredit Services: REPERIBILITA’ …  uso (ed abuso) di un istituto contrattuale Il 26 novembre u.s., durante l’incontro delle Segreterie di coordinamento con l’azienda, si è anche parlato di orari di lavoro. Il tema lo avevano posto le scriventi OO.SS. con una lettera inviata all’azienda in data 13 novembre, […]

Proroga al 31 dicembre 2019 del termine per la fruizione dei residui di competenza 2018 permessi banca ore (PBO) ed eventuali riposi compensativi (compresi PRO)

E’ stata definita a Milano la nuova proroga al 31 dicembre 2019 del termine per la fruizione dei residui di competenza 2018 accumulati in banca ore (PBO) ed eventuali riposi compensativi (compresi PRO) I residui non utilizzati verranno accreditati alla “Banca del Tempo” 2020 (unitamente al residuo delle 40.000 ore annue previste per il 2019). […]

#UNICREDIT: SINDACATI, CON QUESTI PRESUPPOSTI NESSUNA TRATTATIVA

COMUNICATO STAMPA UNICREDIT: SINDACATI, CON QUESTI PRESUPPOSTI NESSUNA TRATTATIVA Roma, 3 dicembre 2019. «Le segreterie nazionali giudicano irricevibile il piano industriale presentato oggi da Unicredit. Dichiarano che non esistono le condizioni per aprire alcuna seria trattativa non ritrovando, all’interno del progetto, alcuna iniziativa che tuteli l’italianità dell’azienda. Lo stesso progetto non salvaguarda, da un punto […]

Team 23 – Piano Strategico UniCredit 2020-2023

Dal sito istituzionale UniCredit CONCRETO IMPEGNO A CREARE €16 1 MLD DI VALORE PER GLI AZIONISTI NELL’ARCO DEL PIANO 2020-2023 AUMENTATA AL 40 PER CENTO LA DISTRIBUZIONE DI CAPITALE 2 PER IL 2019   ESECUZIONE E CONSEGUIMENTO DEI RISULTATI Transform 2019 ha dimostrato che UniCredit esegue con successo e privilegia risultati sostenibili nel lungo periodo […]